• Innovatives Konfliktmanagement und
    systemische Konfliktlösung
  • Generatives Kooperationsmanagement

Generatives Kooperationsmanagement

Reibungsverluste vermeiden - erfolgreich zusammenarbeiten


Die verschiedenen Lebensbilder, Interessen und Bedürfnisse der Mitar- beitergenerationen können zu Missverständnissen und Streitsituationen führen. Die Frage des Umgangs mit den unterschiedlichen Generationen wird immer stärker ein Thema des betrieblichen Personalmanagements.

Sie erhalten von IP² Analysen zur Altersstruktur in Ihrem Unternehmen. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Programme, zum Beispiel für erfolgreiche generative Kommunikations- bzw. Kooperationsformen sowie zur Prozessoptimierung in den Arbeitsbereichen an.
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