Sehr geehrte Damen und Herren,
der demographische Wandel und der zunehmende
Fachkräftemangel stellen große Herausforderungen für die Unternhemen dar.
Die Belegschaften werden immer älter. Die Globalisierung der Märkte
und die damit verbundene Leistungsverdichtung belasten die Betriebe.
Die gesetzlichen Bedingungen lassen immer weniger Spielräume für
unternehmerisches Handeln. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf Ihr
Personal- und Prozessmanagement.
Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter steuern Prozesse und betriebliche
Abläufe. Die Zukunft fordert in immer höherem Maße motivierte Mit-
arbeiter/-innen, die den Erfolgskurs des Unternehmens aktiv gestalten.
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